體育資訊4月20日?qǐng)?bào)道宣 中超聯(lián)賽第8輪，山東泰山客場(chǎng)1-6慘敗北京國(guó)安。賽后，《濟(jì)南時(shí)報(bào)》撰文認(rèn)為，崔康熙堅(jiān)持的老派韓式打法已經(jīng)很難跟上潮流，這也使得泰山隊(duì)無(wú)法保持穩(wěn)定的發(fā)揮。

中超前8輪，泰山隊(duì)總共輸?shù)袅藘蓤?chǎng)球，對(duì)手分別是成都蓉城與北京國(guó)安，這兩支球隊(duì)均將參加本賽季的亞冠賽事，而且上賽季的排名也都在泰山隊(duì)之上。從這一角度看，當(dāng)面對(duì)中超第一集團(tuán)的球隊(duì)時(shí)，泰山隊(duì)顯然缺乏打硬仗的能力。

導(dǎo)致這一問(wèn)題出現(xiàn)的原因并非實(shí)力不足，更多與球隊(duì)心理素質(zhì)與氣質(zhì)的欠缺有關(guān)：在強(qiáng)強(qiáng)對(duì)話的關(guān)鍵場(chǎng)次中，主教練崔康熙往往要求球員用意志力克服目前面臨的困難，但是在缺乏有效對(duì)策的情況下，這樣的要求往往會(huì)加重球員的心理負(fù)擔(dān)。吳興涵與澤卡的紅牌是京魯大戰(zhàn)的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，兩名球員都是在威脅性不大的區(qū)域采取了不夠理智的動(dòng)作。賽后發(fā)布會(huì)上，崔康熙甚至直接對(duì)領(lǐng)到首張紅牌的吳興涵提出了強(qiáng)烈的批評(píng)。

面對(duì)客場(chǎng)的慘敗，崔康熙的憤怒可以理解，但憤怒不能解決任何問(wèn)題，反而會(huì)加劇問(wèn)題的惡化。事實(shí)上，在近兩個(gè)賽季與強(qiáng)隊(duì)的交手中，崔康熙經(jīng)常奉行先發(fā)制人的戰(zhàn)略，要求球員們通過(guò)壓迫力的防守逼迫對(duì)手犯錯(cuò)。這在球隊(duì)整體情況理想時(shí)往往能夠奏效，但事實(shí)上泰山隊(duì)在這些比賽中經(jīng)常存在陣容不整、體能受限等問(wèn)題，在這一背景下，球員們過(guò)度追求高強(qiáng)度的對(duì)抗便容易導(dǎo)致動(dòng)作變形。

回到京魯大戰(zhàn)的上半場(chǎng)，在吳興涵被罰下之前，泰山隊(duì)的整體表現(xiàn)其實(shí)相當(dāng)被動(dòng)，控球率一度低于30%，也正是由于失去了對(duì)節(jié)奏的控制，吳興涵等球員才試圖利用兇狠的防守干擾對(duì)手的節(jié)奏。

這是泰山隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)體系僵化的直接表現(xiàn)。對(duì)比北京國(guó)安，在中后場(chǎng)主力傷缺的情況下，主帥塞蒂恩并沒(méi)有放棄傳控的戰(zhàn)術(shù)思路。即便守門員侯森的后場(chǎng)出球失誤導(dǎo)致球隊(duì)丟球，但北京國(guó)安戰(zhàn)術(shù)體系始終非常清晰：后場(chǎng)傳遞到達(dá)前場(chǎng)，通過(guò)攻擊手在肋部與邊路的輪轉(zhuǎn)跑位尋找機(jī)會(huì)，本土球員、外援有效融入其中，最終撕裂了泰山隊(duì)的防線。

相比之下，泰山隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)則相當(dāng)簡(jiǎn)單，不是后場(chǎng)長(zhǎng)傳找到前場(chǎng)的外援，就是克雷桑中場(chǎng)拿球突進(jìn)后組織進(jìn)攻。這樣的打法只有成功進(jìn)入對(duì)手30米防守區(qū)域才能夠有威脅，一旦后場(chǎng)出球受限或者克雷桑被成功限制，泰山隊(duì)便很難組織起有威脅的進(jìn)攻，只能依靠球員的個(gè)人能力解決問(wèn)題。

不可否認(rèn)的是，在目前的中超教練員中，崔康熙的臨場(chǎng)指揮與魄力依然處于第一集團(tuán)。但在技戰(zhàn)術(shù)體系的打造上，目前崔康熙堅(jiān)持的老派韓式打法已經(jīng)很難跟上潮流，這也使得泰山隊(duì)無(wú)法保持穩(wěn)定的發(fā)揮，更多情況下要看球員的競(jìng)技狀態(tài)。因?yàn)檎w實(shí)力的原因，泰山隊(duì)本賽季仍是爭(zhēng)冠的重要球隊(duì)，但如果心態(tài)與技戰(zhàn)術(shù)沒(méi)有明顯的改變，這條道路將會(huì)非常艱難，盡管主要對(duì)手在下半賽季將面臨亞冠賽事等多線作戰(zhàn)的考驗(yàn)。因此，泰山隊(duì)在本賽季究竟能夠取得怎樣的結(jié)果，不是看對(duì)手的發(fā)揮，而是看自身的改變，只有真正從內(nèi)部找到問(wèn)題的根源，并且進(jìn)行有效的改變，泰山隊(duì)才能夠有質(zhì)的提升，只是，這份工作并不輕松。