“我認(rèn)為這是個(gè)錯(cuò)誤，德澤爾比近期的許多決策都是錯(cuò)誤的，”里奧洛表示，“我們需要討論這些‘緩沖型教練’或‘媒體型教練’。之前，我對(duì)德澤爾比的評(píng)價(jià)頗高，因?yàn)樗朴诒磉_(dá)，但關(guān)鍵還是要看理念如何落地。如今，教練大部分工作是管理，核心在于信息傳達(dá)。德澤爾比現(xiàn)在與球隊(duì)脫節(jié)了，他的信息未被理解。至于這次集訓(xùn)懲罰……我與一位法甲豪門工作人員交流過(guò)，他認(rèn)為這是最不可取的方式。即便輸球，給球員兩三天假期反而可能是解決方案。棍棒教育已經(jīng)過(guò)時(shí)，不會(huì)有效果。之前輸給歐塞爾后也搞過(guò)集訓(xùn)，但一次成功不意味著次次適用?！?/p>
阿德里安-拉比奧特賽后公開(kāi)批評(píng)隊(duì)友缺乏投入。對(duì)此，里奧洛表示了質(zhì)疑。“拉比奧特的爆發(fā)和隆吉耶的賽后分析也值得思考，”他指出，“我并非說(shuō)他們不對(duì)，但拉比奧特自己那場(chǎng)比賽表現(xiàn)也不好。問(wèn)題是，更衣室會(huì)如何消化這些言論？原本看似團(tuán)結(jié)的氛圍，為何在場(chǎng)上卻如此渙散？”里奧洛還提到梅森-格林伍德，指出德澤爾比管理的失效：“你對(duì)陣蘭斯這種連敗球隊(duì)，一球小負(fù)尚能理解，但實(shí)際丟了3球，且頹勢(shì)持續(xù)。格林伍德徹底消失了，德澤爾比對(duì)他的管理完全失敗?！?/p>